渭南市工伤预防五年
行动宣传（三）
工伤预防是降低事故和职业病发生的有效手段，是劳动者职业健康的有效保障。为切实做好“十四五”我市工伤预防工作，转发了《陕西省工伤预防五年行动计划（-年）》，部署“十四五”期间全市工伤预防工作。一起来看看吧！
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一、什么是工伤？
工伤，又称“工作伤害”，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害。
二、什么是工伤预防？
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤康复和工伤补偿三位一体工伤保险制度的重要内容，是指事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。
工伤预防已成为现代工伤保险的基本特征。预防优先是以先预防、再康复、后补偿的顺序链开展工伤保险工作。在工伤保险运行体系中实施积极的工伤预防,已成为国际工伤保险事业发展的主流。
三、为什么要做好工伤预防？
（一）可以降低事故造成的伤亡,有效保障劳动者的安全健康。与其出现事故造成劳动者的伤害后再去补偿,不如不发生或少发生工伤事故对劳动者更有利。从这点上说,工伤预防是对劳动者的安全健康最好的保障。据统计,我国每年工伤事故死亡近两万人,永久性伤残人数超过10万人,对人民生命和健康造成的损害极大。而现有事故中多数是可以通过做好预防工作,加强安全管理而避免的。
（二）可以减少物质财富损失和工伤保险基金的支出,从而减少社会总的经济损失。据国际劳工专家估计,每年由于职业伤害造成的经济损失,约占一个国家国民生产总值的2%左右。因此,做好预防工作,减少事故,可以大大减少因事故伤害带来的经济支出。同时,事故下降了,工伤职工人数减少了,用于工伤职工的救治、康复费用及经济补偿也会减少,有利于基金更有效的使用。
（三）可以有利于企业发展和促进社会稳定。工伤预防减少了企业内部不安全的管理和技术因素,提升了企业的安全形象,有利于企业在市场经济中竞争发展;工伤事故率降低,也会大大减少因工伤事故带来的各种争议,减少社会的不稳定因素,有利于构建社会主义的和谐社会。
四、如何做好工伤预防？
（一）充分发挥工伤保险费率的杠杆作用。工伤保险的差别费率与浮动费率是根据企业的职业风险程度和工伤事故与职业病的发生率,确定和调整企业缴纳工伤保险的费率。通过费率的确定和调整,促进企业改善劳动条件,减少或降低工伤事故与职业病的发生,保护职工身体安全、健康。通过实施工伤保险差别费率和浮动费率,充分发挥经济杠杆作用,达到提高生产经营者的安全保护意识,加强职业安全与健康工作目的。 （二）全面开展工伤预防宣传、教育、培训工作。分析近年来工伤事故率和职业病发病率的具体情况,除生产技术、工艺落后,安全设施不完善等原因外,生产经营管理人员与从业人员的法律意识、劳动防护意识和职业危害意识不强是一个重要的原因。据统计,有80%以上的工伤事故是人为原因造成的,多数是可以避免的。要改善这种状况,除加强职业安全健康监察工作外,有必要建立工伤保险宣传、教育和培训的平台,通过经常性的在全社会开展工伤保险与工伤预防的宣传,普及工伤保险知识;通过对企业生产经济管理人员尤其是私有企业、三资企业、个体工商业、基础加工企业、外来加工企业等用人单位主要经营管理人员的教育培训,提高法律意识和劳动保护意识。提高从业人员的自我保护意识和工伤保险意识。
（三）夯实企业工伤预防责任。企业作为工伤预防工作的主体之一，要根据工伤事故实际情况，积极申报工伤预防项目，督导企业全员参加工伤预防培训。对“安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长（含车间主任）”进行工伤预防重点培训，将这三类人员作为企业工伤预防内训师，提升企业工伤预防能力，通过工伤预防减少事故发生，降低企业人员伤亡和经济损失。
工伤保险，为您护航
工伤预防，大爱无疆
加强工伤预防，促进安全生产。
未完待续......
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