为贯彻落实《教育部加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基〔〕14号),建设一支高素质、高水平教研队伍,提升我市基础教育研究工作水平,根据《事业单位人事管理条例》和《渭南市事业单位工作人员流动调配管理办法》,参照《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,面向全市教育系统在编在岗人员为市教育研究所公开选聘优秀教研员6名。现将有关事项公告如下:
一、选聘原则
(一)公开、公平、竞争、择优的原则;
(二)任人唯贤、德才兼备的原则;
(三)考试与考察相结合的原则。
二、选聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出;教师必须具有省级教学能手及以上称号,有校长管理经验者优先;
2.具有5年以上工作经历(含试用期),工作经历计算时间截止年4月26日;
3.全日制统招本科及以上学历,取得副高级及以上专业技术资格的人员学历可适当放宽;
4.身心健康;
5.一般为18周岁以上,45周岁及以下(年4月27日到年4月26日期间),岗位有具体年龄要求的以岗位计划表为准;
6.经设区市及以上组织人社部门统一考试录用、招聘或其他政策性安置的在职在编人员;
7.近三年年度考核均为合格以上等次。
(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选聘
1.涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.曾受到党纪政纪处分的;
3.按照中省市有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(截至年4月26日);
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察和办理相关手续等程序组织实施。
(一)发布公告
本次选聘公告在渭南市人民政府网站(
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