渭南青年网（编辑阳光）8月15日上午，白水县人社局特邀省人社厅事业单位人事管理处处长王彦文同志开展了解读《事业单位人事管理条例》的专题讲座，全系统领导干部聆听了讲座。王彦文同志对《条例》的主要内容、地位意义以及其中的亮点做了阐述。《条例》适应了事业单位改革发展的新形势新要求，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施，对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，具有十分重要的意义。最后，王彦文同志对新时代事业单位人事管理工作提出了新要求。一是建设高素质专业化干部队伍；二是坚持正确选人用人导向；三是注重培养专业能力、专业精神；四是大力发现储备年轻干部；五是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。此次讲座大家对《条例》的基本精神和主要特点，以及《条例》对岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、考核和培训、奖励和处分等人事管理主要环节都有了更加明确的认识和了解，具有极强的教育性和针对性，进一步提高了人社干部的业务素质，促进白水县人社事业稳步发展。
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